Johda huipulle, pysy huipulla
Tämän päivän johtajalla on kaksi tärkeää tehtävää: näyttää suunta mihin ollaan menossa ja mahdollistaa tulosten saavuttaminen.
Miksi johtaminen on niin kiehtova tehtävä?
Johtamisesta, sen vaatimuksista ja merkityksestä organisaation menestykselle kirjoitetaan todella paljon. Milloin mikäkin johtamisen lajityyppi on otsikoissa ja pohditaan, miten tärkeää olisi parantaa johtamisosaamista erilaisissa organisaatioissa ja yrityksissä.
Tehokkaiden ja tuottavien tiimien rakentaminen ja johtaminen
Tiimin johtaminen on monitahoinen tehtävä, joka vaatii monipuolisia johtamistaitoja ja kykyä toimia erilaisissa tilanteissa ja erilaisten ihmisten kanssa ja samalla viedä organisaation strategiaa sujuvasti käytäntöön.
Paras johtajuuden kehittämisen kokonaisuus
LMI:n The Total Leader -kokonaisuus on markkinoiden paras ohjelmapaketti kokonaisvaltaiseen johtajuuden kehittämiseen. LMI on kehittänyt palkittuja johtajuuden kehittämisohjelmiaan jo yli 60-vuoden ajan ja yli 200 000 organisaatiota hyödyntää niitä lähes sadassa maassa.
Vastuullinen johtaminen on osa inhimillistä kestävyyttä
Kestävä kehitys. Vastuullisuus. Sanoja ja käsitteitä, joihin usein törmätään ja jotka ovat jo hieman kuluneitakin. Mutta globalisaation ja digitalisaation tapaan vastuullisuus on megatrendi, joka on tullut jäädäkseen, ja se vaikuttaa kaikkeen ja kaikkiin.
Quiet quitting
”Quiet quitting” är ett relativt nytt begrepp som vi kan tala om då en medarbetare bara uppfyller minimikraven för sitt jobb, lägger ner enbart minsta möjliga ansträngning och ofta saknar entusiasm för arbetet. Medarbetaren är inte direkt mot arbetet eller arbetsgivaren, och säger heller inte upp sig, utan fortsätter bara att göra minsta möjliga.
Kahdeksan globaalia trendiä vuonna 2023
Mitkä ovat työelämän ja johtajuuden trendit meillä ja maailmalla tällä hetkellä? Moni asia on muuttunut viime vuosina. Miten ne vaikuttavat yrityksiin ja muihin organisaatioihin ja mitä haasteita ne tuovat johtajille? LMI toimii johtajuuden kehittämisen kumppanina ympäri maailmaa ja tunnistaa tällä hetkellä kahdeksan vaikuttavaa trendiä.
Aito johtaja luo luottamusta ja menestystä
Rehellisyyttä pidetään useiden tutkimusten mukaan johtajan tärkeimpänä ominaisuutena. Se tarkoittaa ainakin sitä, että seisot arvojesi ja sanojesi takana. Olet johdonmukainen ja lojaali oikeiksi uskomillesi asioille. Aito johtaja on lahjomaton, rehellinen ja oikeudenmukainen.
Johtaja! Ei ole hyvä hetki ajanhallinnalle
Näin se on. Koskaan ei ole hyvä hetki ottaa omaa aikaa hallintaan. Ei tule sitä hetkeä, jolloin tuntuisi, että nyt on hyvä hetki pysähtyä ja pohtia, mitä ovat tärkeimmät asiat – teenkö oikeita asioita oikeaan aikaan.
Visualisointi johtajan työkaluna
Visualisoinnin taito on kykyä nähdä haluttu tulevaisuus ennen kuin siitä tulee todellisuutta.
Voit saavuttaa sen minkä pystyt visualisoimaan!