Tulevaisuuden johtajien ajatuksia

60-vuotisjuhlavuotemme innoittamana kysyimme tulevaisuuden johtajilta eli suomalaisilta nuorilta ja lapsilta, mitä hyvä johtajuus tarkoittaa. Piristä itseäsi kuuntelemalla, mitä nuoret sanovat johtajuudesta!

Millainen on hyvä johtaja?  (2:05)

 



Luottamus johtamisessa (1:47)

 



Millaista on hyvä palaute? (1:50)

 



Innostaminen johtamisessa (1:25)

 


Kokeneiden johtajien ajatuksia

Haastattelimme johtajia keskustellen siitä, mitkä ovat heille tärkeitä ja toimivia johtajuuden periaatteita. Peilaa omia ajatuksiasi tutustumalla muiden johtajien näkemyksiin!

Kiinteistö Oy Kärrykartanon toimitusjohtaja Tiina Kankaanpää johtajuudesta: ”Luottamus on kivijalka ja perusta” (3:51)

 


 

Somic Oy:n toimitusjohtaja Eero Taipale johtajuudesta: ”Ole välitön ja aito” (8:36)

 


 

Keskon kehitysjohtaja Nuutti Rantatupa johtajuudesta: ”Pitää osata innostaa ryhmää tavoitteita kohti” (5:59)

 


 

Naantalin Sataman toimitusjohtaja Pasi Haarala johtajuudesta: ”Tärkeintä on avoin keskustelu” (11:42)

 


 

Kuopion kaupunginteatterin teatterinjohtaja Tommi Auvinen johtamisesta: ”Palautteen antamisessa tärkeintä on totuus” (8:29)

 


 

Saga Furs vd Magnus Ljung om ledarskap: ”Viktigt att tro på det du gör” (9:11)

 


 

Audec Tilintarkastus Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja tilintarkastaja Anne Hakala: ”Rakentavan palautteen antamisen pitää olla jatkuvaa” (8:09)

 


 

Juhlavuotemme kunniaksi

Varaa itsellesi maksuton 60 min pituinen tavoitteellinen valmennus (etänä, arvo 350 euro)

Jätä yhteystietosi (alla) 30.9. mennessä, niin otamme sinuun yhteyttä!


Ilmoittaudu Leader-johtamisohjelmaan

Klikkaa tästä ja ilmoittaudu!


Osallistu maksuttomaan webinaariin 16.9. klo 9–10

Aihe; Ajankäytön hallinnan vaikutus tuottavuuteen
Klikkaa itsesi webinaariin noin 15 min ennen tilaisuuden alkua tästä


 

Jätä yhteystietosi, niin otamme sinuun yhteyttä:

Valitse:

Haluan kokeilla valmennusta Haluan lisätietoa LMI:n ohjelmista

Toiveeni johtajuuskehittäjästä