Huippujohtajien valmennus
”Kun haluat päästä huipulle, ota henkilökohtaista valmennusta, älä koulutusta”, olen kuullut todettavan.
Johtaja, pidä huolta tärkeimmästä työkalustasi!
Johtajana tärkein työvälineesi olet sinä itse. Pysähdy hetkeksi miettimään, miten sinua on valmistettu johtajaksi, mitä riskejä epäoptimaaliseen johtajuuteen liittyy, miksi sinun kannattaa kehittää itseäsi johtajana sekä miten voit parhaiten kehittyä johtajana tästä eteenpäin.
Johdat aina myös tunnetilaa – halusit tai et
Johtajana on ymmärrettävä, että toinen ihminen päättää aina itse, kuinka paljon osaamistaan ja kyvykkyyttään luovuttaa työnantajansa käyttöön. Kuinka johtajana voit luoda tälle päätökselle mahdollisimman otolliset olosuhteet?
Overcoming Overwhelm: Finding Focus and Balance in Leadership
Studies show that 40% of Finnish employees are under significant stress due to work demands, and mental health-related sick leaves have been increasing. Even with Finland’s reputation for promoting work-life…
Digitaalisuuden johtamisesta ihmisten johtamiseen
Toimintaympäristömme on jatkuvassa muutoksessa ja murroksessa. Aikaamme ravistelevat paitsi globaalit megatrendit, myös ihan jokaista toimialaa koskeva digitaalisuuden ja älyteknologian eksponentiaalinen kehittyminen.
Palveleva johtaminen on nyt ajankohtaisempaa kuin koskaan
Palveleva johtaminen on ensimmäinen johtamisteoria, joka lähtee ihmisten hyvinvoinnista. Siinä korostetaan ajatusta, jonka mukaan hyvinvoivat ja motivoituneet työntekijät tulevat ensin ja sen myötä tulevat sitten hyvät liiketoiminnan tulokset.
Are we as leaders aware of our biases?
We all have preferences in life. We like some things more than others, we have certain hobbies, we like spending our time with certain people. That’s normal – it’s human.
Riittääkö minimalistinen johtajuus?
Kilpailu kiristyy, talous sakkaa ja teknologia haastaa yritykset. Tässä tilanteessa johtajilta vaaditaan paljon. Siksi omaa toimintaa on jatkuvasti tarkasteltava ja kehitettävä.
Unelmoi ja visualisoi – tavoitteesi voivat jopa ylittyä!
Livepajan teemana meillä on tänään Unelmien työ. Millaista unelmiesi työ olisi? Mikä sinua innostaa? Minkä koet elämässäsi merkitykselliseksi ja mikä tuottaa sinulle työn iloa? Millaisessa työssä voit käyttää vahvuuksiasi?
Johtaminen ja elämän tasapaino
Johtaja, haluaisitko, että elämäsi eri osa-alueet olisivat tasapainossa?
Haluaisitko olla myös esimerkkinä muille hyvästä johtamisesta ja elämän tasapainosta?
