Framtidens ledares tankar runt ledarskap

Vårt 60-års jubileumsår inspirerade oss och vi frågade framtidens ledare, alltså finska barn och ungdomar, vad bra ledarskap är. Pigga upp dig själv genom att lyssna till vad ungdomarna har att säga om ledarskap!
Millainen on hyvä johtaja?  (2:05)

 

Luottamus johtamisessa (1:47)

 

Millaista on hyvä palaute? (1:50)

 

Innostaminen johtamisessa

 

Erfarna ledares tankar runt ledarskap

Vi intervjuade ledare och diskuterade vilka deras viktigaste och bäst fungerande ledarprinciper är. Spegla dina egna funderingar genom att bekanta dig med andra ledares åsikter!
Saga Furs vd Magnus Ljung om ledarskap: ”Viktigt att tro på det du gör” (9:11)

 

Somic Oy:n toimitusjohtaja Eero Taipale johtajuudesta: ”Ole välitön ja aito” (8:36)

 

Keskon kehitysjohtaja Nuutti Rantatupa johtajuudesta: ”Pitää osata innostaa ryhmää tavoitteita kohti” (5:59)

 

Orimattilan Asuntojen toimitusjohtaja Suvi Tuomala johtajuudesta; ”Hyvä johtaja on helposti lähestyttävä tiimipelaaja, jolla on selkeä suunta” (5.56)

 

Veljekset Toivanen Oy:n toimitusjohtaja Ari Toivanen johtajuudesta: ”On tärkeää saada luotua tekemisen meininki ja hyvä fiilis, jotta on mukava tulla aamulla töihin” (4:14)

 

Sarastian Tero Karinti johtajuudesta: ”Tärkein mittari johtajuudelleni on se miten työntekijät onnistuvat tavoitteissaan ja kokevat psykologista turvallisuutta” (14:21)

 

Audec Tilintarkastus Oy:n hallituksen puheenjohtaja ja tilintarkastaja Anne Hakala: ”Rakentavan palautteen antamisen pitää olla jatkuvaa” (8:09)

 

Kiinteistö Oy Kärrykartanon toimitusjohtaja Tiina Kankaanpää johtajuudesta: ”Luottamus on kivijalka ja perusta” (3:51)

 

Kuopion kaupunginteatterin teatterinjohtaja Tommi Auvinen johtamisesta: ”Palautteen antamisessa tärkeintä on totuus” (8:29)

 

Naantalin Sataman toimitusjohtaja Pasi Haarala johtajuudesta: ”Tärkeintä on avoin keskustelu” (11:42)