Johtaja uskaltaa muuttua
Liike-elämässä on yksinkertaisesti välttämätöntä, että johtaja osaa ja uskaltaa itse olla se muutos, jonka tuloksissaan haluaa nähdä.
Pitkävaikutteiset LMI-lääkkeet ja niiden terveelliset sivuvaikutukset
”Haluan muutosta. Tässä ja nyt, heti ja kaikki.” Elämme pikaratkaisujen kulta-aikaa. Itsensä kehittämisessä pikaratkaisut eivät kuitenkaan tuota kestäviä tuloksia pidemmän päälle. Ajattele, jos olisikin olemassa pilleri, joka saisi aikaan haluamasi muutoksen kuin taikaiskusta!
Yrittäjän vapautta ja kiehtovaa työtä johtajuuden eteen
Pohditko uranvaihdosta? Etsitkö vapautta? Itsenäisyyttä? Merkityksellisyyttä? Työsi vaikuttavuutta? Haluatko kokea äärimmäisen mielenkiintoisia ja vaikuttavia kohtaamisia aivan upeiden, älykkäiden, osaavien, kokeneiden ja kehityshaluisten ihmisten kanssa? Yhteistyön iloa fiksujen ihmisten kanssa? Haluatko tehdä työtä, jossa itse saat oppia, kasvaa ja kehittyä jokaisena päivänä?
Strategiataulun maalaaminen: ”Mistä tulemme? Keitä olemme? Mihin menemme?”
Mistä tulemme? Keitä olemme? Mihin menemme? on ranskalaisen taidemaalarin Paul Gauginin tunnetun maalauksen nimi. Näillä elämän suurilla kysymyksillä päästään hyvin alkuun myös yrityksen strategiatyössä. Konkreettinen strategia vaatii vähän jumppaa, mutta työ maksaa itsensä takaisin selkeinä tavoitteina ja oikeina päätöksinä.
Johtaja Sininen pesee faktaa ja linkoaa analyysiä
Blogisarja LMI-johtajuusanalyysimme DISC-tyyppien ”erivärisistä” johtajista saa sinistä jatkoa. Heti alkuun varoituksen sana valtaosalle lukijoista: blogi edessäsi sisältää numeerista faktaa – ja tämä tarina on tosi.
