Skip to content
LMI Finland
  • Etusivu
  • Ohjelmat
    • The Total Leader®-konsepti
    • Tavoitteista tuloksiin®
    • Oman minän johtaminen®
    • Valmentava johtaminen®
    • Strateginen johtaminen®
    • Muu tarjonta
  • Referenssit
  • Johtajuusvideot
  • Yritys
  • Tiimi
  • Ura
  • Blogi
  • Ajankohtaista
  • Yhteys
fi
sv Svenska en English
fi
sv Svenska en English

tasapaino

Hyvät tai jopa paremmat tavoitteet vuodelle 2019

Hyvät tai jopa paremmat tavoitteet vuodelle 2019

Blogit 3.12.2018 Otto Kuivalainen

Toimeenpanon aloittamisessa esteenä on se, että me lähes aina aliarvioimme omat kyvyt ja yliarvioimme maailman vastukset

Avainsanat Coaching johtamisvalmennus päämäärä tasapaino tavoite

Viimeisimmät blogit

  • Levollisuus on tehokkuuden syntypaikka
  • Asiantuntijasta johtajaksi etenemistä voi tukea
  • Vahva johtajuus alkaa itsensä johtamisesta
  • Varför är psykologisk trygghet viktigt i teamarbete?
  • Hei! Tavoitteet ylitetty!
  • Oletko sinä rehellinen johtaja?
  • Aitous on johtamisen megatrendi
  • Johtajan voimavarat
  • Hetki aikaa tekemisesi ytimessä
  • Saako sinun ajatteluasi haastaa?
  • Johtaja uskaltaa muuttua
  • Arvot ovat IN!
  • Muutoksen johtaminen – järkeä vai tunnetta?
  • Yrityksen kasvu tarvitsee myös johtajuuden kehittämistä
  • Pitkävaikutteiset LMI-lääkkeet ja niiden terveelliset sivuvaikutukset
  • Don’t show your feelings at work!
  • Ratkaisevaa on, miten päätät reagoida
  • Mitä päämäärätaitosi voivatkaan olla?
  • Bli lite bättre på att sätta mål och planera så slår du de flesta
  • Miten reflektoin, minkälainen johtaja olen?

Arkisto

  • Vuosi 2022
  • Vuosi 2021
  • Vuosi 2020
  • Vuosi 2019
  • Vuosi 2018
LMI Finland
Social link Social link Social link Social link

Ohjelmat

Tavoitteista tuloksiin®

Oman minän johtaminen®

Valmentava johtaminen®

Strateginen johtaminen®

Referenssit

Forenom

VAK Huoltopalvelut

Ponsse

Muita referenssejä

Yritys

LMI Finland

Tiimi

Blogi

Ota yhteyttä

© 2022 LMI Finland – Verkkokauppa-alusta: Morgan Digital