Konsepti koostuu neljästä johtajuusohjelmasta, jotka ovat kaikki innovatiivisia, todellisen kokemuksen muovaamia ohjelmia. Näiden avulla pystyy kehittämään kaikkia johtamisen neljää avainkehitysvaihetta sekä saavuttaa mitattavia tuloksia ja pysyviä muutoksia. Prosessia ohjaavat jatkuva oppiminen, innostava ja positiivinen ilmapiiri sekä tuottavuuden lisääminen.

  • Strateginen johtaminen®
    Strategian kirkastaminen ja johtaminen
  • Valmentava johtaminen®
    Tehokas ja motivoiva johtaja
  • Oman minän johtaminen®
    Kokonaisvaltainen itsensä johtaja
  • Tavoitteista tuloksiin®
    Suunnitelmallisuus, tuottavuus ja ajankäytönhallinta

Kokonaisvaltainen johtaminen -konsepti on kehityshaluisille johtajille ja organisaatioille